photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATA-112814 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales :   - En appui au chef de cabinet : - Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau - Assure la suppléance du chef de bureau - supervise : - le dispositif électoral et l'organisation des soirées électorales - le suivi de la vie politique dans le département - l'instruction des dossiers de distinctions et de décorations - le suivi des interventions - rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau - assure la mise à jour : - du dossier territorial - du livret d'accueil «nouveaux arrivants » - participe à l'organisation des visites officielles - assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication[...]

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Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112449 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités   Instruction, proposition de programmation et suivi des dossiers relatifs à la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) Organisation et préparation de la commission des élus DETR Suivi du Contrat pour la réussite de la transition écologique de la Communauté de communes du Sud Territoire Conseil aux collectivités territoriales pour le montage financier des projets Suivi de dossiers relatifs à la dotation de soutien à l'investissement local en lien avec le collègue en charge de cette dotation Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l'aménagement du territoire et de l'environnement (BATE) fait partie de la direction de l'animation des politiques publiques interministérielles, sous l'autorité du secrétaire général et du préfet. Aménagement du territoire : Il a pour fonction de coordonner l'action des services de l'Etat pour la mise en œuvre des principales politiques contractualisées (Action Cœur de Ville, Petites Villes de demain, Contrats pour la réussite de la transition écologique). Il constitue l'interlocuteur des services du secrétariat général pour les affaires[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/119001455 Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents Gérer les procédures de passation des marchés publics et accords-cadres dans le respect du Code de Commande Publique ; Conseiller les services dans la définition des besoins et la stratégie d'achat ; Assister si nécessaire les services dans le cadre de la rédaction des cahiers de charge ; Assurer la sécurité juridique des procédures de consultation et contractualisation ; Suivre l'exécution administrative et financière des marchés publics ; Participer à la diffusion d'une culture de la commande publique éthique et performante au sein de la collectivité.

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976230/401003726 Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la Caisse des écoles dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. - Planification de la commande publique et d'une politique d'achat - Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Notification et contrôle des marchés - Exécution financière et comptable des marchés - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives - Mise en oeuvre et suivi des procédures d'achat - Secrétariat des commissions d'appel d'offres, des commissions de délégation des services publics - Suivi des crédits - Activité précontentieuse dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé)

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Statut non cadre, - Groupe II, - Rémunération brute annuelle selon convention collective. Contexte : - Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable cellule de contrôles de l'assainissement, - Poste sans encadrement de personnel, - Localisation : St Paul de Jarrat, - Déplacements : o Sur l'ensemble du territoire du SMDEA, o Permis B obligatoire. Missions principales : Réaliser les contrôles du bon fonctionnement et du bon entretien des installations existantes (diagnostics dans le cadre de transactions immobilières et contrôles périodiques). Prendre en charge la gestion administrative des contrôles : prise de rendez-vous, rédaction de comptes rendus de visites. Participer à la réalisation des diagnostics systématiques des installations existantes sur les communes (préparation des listes des usagers, participations à l'organisation des réunions préparatoires avec les communes et des réunions publiques d'information, suivi de terrain, suivi administratif – mise à jour des tableaux de suivi). Communiquer auprès des usagers et des élus sur[...]

photo Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Mauges-sur-Loire recrute . UN-E CHARGE-E DE MISSION EN APPUI DE LA DIRECTION GENERALE Donnez du sens à vos compétences en rejoignant une direction générale qui allie performance, innovation et service public Rejoignez une direction générale qui innove au cœur d'une collectivité dynamique ! Sous l'autorité de la DGS, vous contribuerez directement à la performance interne de Mauges-sur-Loire : mise en place d'outils de pilotage, suivi de projets transversaux, amélioration continue de l'action publique. Vous serez un acteur clé de la modernisation de la collectivité, en développant les indicateurs de performance, les tableaux de bord et les méthodes d'organisation qui facilitent la décision publique. Ce poste est fait pour vous si vous aimez les enjeux stratégiques, l'analyse des organisations et le travail collaboratif avec des élus et cadres passionnés. contrat de projet pour une durée de 3 ans. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous aurez pour missions : Aide au pilotage de gestion interne : Mise en place d'outils de pilotage : gestion de projet, calendriers, indicateurs et notamment. Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ! Rejoignez-notre équipe dynamique et engagée, Votre mission sera de participer à la définition des orientations budgétaires de la collectivité et d'en assurer la bonne exécution. Vous aurez la responsabilité de : - Participer à l'élaboration des budgets, - Mettre en application les procédures comptables, - Coordonner les procédures budgétaires règlementaires avec les services gestionnaires, - Suivre l'exécution du budget avec la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord, - Apporter aide et conseils à la Direction et aux services, - Procéder aux opérations de fin d'exercice, - Concevoir des procédures, rédiger des documents administratifs et comptables - Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l'absence du responsable Vous serez en relation avec : - Les collègues et le responsable du service des finances, - Les agents du service de gestion comptable de l'Etat, - Les agents et responsables des services de la collectivité - Les élus et le directeur général des services. - Les usagers, les entreprises et les organismes publics Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/201001321 L'agent sera chargé de tenir l'agence postale communale et l'accueil de la mairie. La Poste : accueil clients, comptabilité, inventaire, vente, opérations financières. Mairie : tenir l'accueil, répondre au standard téléphonique et aux mails, répondre aux demandes des élus, se charger de la distribution des bacs d'ordures ménagères en collaboration avec la communauté de communes, préparer les demandes de copie d'acte d'état-civil et gérer les dossier d'urbanisme en collaboration avec le service instructeur de la communauté de communes.

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Statut non cadre, - Groupe II, - Rémunération brute annuelle selon convention collective. Contexte : - Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable cellule de contrôles de l'assainissement, - Poste sans encadrement de personnel, - Localisation : St Paul de Jarrat, - Déplacements : o Sur l'ensemble du territoire du SMDEA, o Permis B obligatoire. Missions principales : Réaliser les contrôles du bon fonctionnement et du bon entretien des installations existantes (diagnostics dans le cadre de transactions immobilières et contrôles périodiques). Prendre en charge la gestion administrative des contrôles : prise de rendez-vous, rédaction de comptes rendus de visites. Participer à la réalisation des diagnostics systématiques des installations existantes sur les communes (préparation des listes des usagers, participations à l'organisation des réunions préparatoires avec les communes et des réunions publiques d'information, suivi de terrain, suivi administratif - mise à jour des tableaux de suivi). Communiquer auprès des usagers et des élus sur les principes et les enjeux[...]

photo Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

Au sein du réseau CNEAP, le Lycée Privé Sainte Maure situé à Sainte Maure dans le département de l'Aube en région Grand-Est recrute son Chef d'établissement (H/F) pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Le Lycée Sainte Maure, établissement catholique d'enseignement agricole sous tutelle de la congrégation Marianiste, accueille des élèves de la 4e au Bac+2 dans des filières variées : Générale, Technologique, Agronomie, Gestion et maitrise de l'eau, Conduite et Gestion de l'entreprise Agricole et Hippique, avec la présence d'une exploitation agricole annexée de 240 ha et d'un troupeau laitier de 120 VL et de l'accueil de groupes. Il se situe dans un parc verdoyant à seulement 10 min de Troyes. L'établissement accueille environ 300 élèves dont 75 % d'internes. Formations initiales scolaires temps plein - 4e - 3e Enseignement Agricole - Seconde Générale et Technologique - Bac général - Bac Pro GCEH ( Conduite et Gestion Ent. Hippique) - Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion Ent. Agricole) PV / PA - Bac Pro GMNF (Gestion Milieu Naturel et de la Faune) - Bac Techno STAV - BTSA GEMEAU (GEstion et Maitrise de l'EAU) - BTSA ACD (Agronomie et Cultures Durables) VOS MISSIONS -[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048251/128000622 La commune de Florac Trois Rivières recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) agent en charge des services à la population par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'adjoint administratif principal 2ème classe Poste à temps complet : 35 heures Sous l'autorité de la directrice générale des services et du maire : - Accueillir, orienter et renseigner le public (accueil physique et téléphonique) - Gérer l'état civil (établissement, conservation, mise à jour et délivrance des actes de l'état civil pour les naissances, mariages, décès) - Assister les élus dans l'organisation des mariages - Suivre les demandes d'urbanisme (instruction par les services de la DDT de Lozère) - Gérer en binôme les cartes d'identités et passeports - Assurer la gestion des élections (tenue de la liste électorale, mise à jour, organisation des élections) - Suivre le recensement de la population - Assurer la gestion des objets trouvés - Gérer les cimetières et les concessions - Informer sur les logements des offices HLM - Signaler les pannes d'éclairage public - Réceptionner et affranchir le courrier

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Compétences requises pour le poste d'agent(e) technique de la commune : - Entretien espaces verts et voiries ( taille haies arbustive, tonte .. ) - Connaissances en maçonnerie, travaux intérieurs bâtiments (peinture , petits aménagements d'intérieur) - Connaissances en matériels parcs et jardins, interventions d'entretien Qualités requises : autonomie, motivation, sérieux, bonnes relations avec les élus et les administrés candidatez avec CV et lettre de candidature

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/202000814 Assure, sous la directive des élus et des services de La Poste : l'accueil, les services postaux, financiers et les prestations associées à une agence postale 1 - Accueillir et renseigner la population, 2 - Gérer les services postaux et financiers (vente timbres, retrait colis...), 3 - Gérer les prestations postales, 4 - Réaliser des formations tout au long de l'année en relation avec La Poste.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Référence CSP: O065251/202000661 Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. placier du marché hebdomadaire de Castelnau-Magnoac le samedi matin

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Préfecture des Bouches du Rhone recherche son ou sa Responsable du pôle « étudiants » et « passeports-talents » de la plateforme régionale Attractivité Missions : - Sous l'autorité de la cheffe de bureau et de ses adjoints, encadrer le pôle « étudiant » et « passeport talent » de la plateforme « attractivité » (9 agents instructeurs, contractuels de catégorie C) - Mettre en œuvre la réglementation relative au séjour des étrangers en France et apporter un soutien réglementaire et technique aux agents instructeurs. - Valider les propositions des agents instructeurs et prise de décision sur les dossiers complexes. - Assurer la veille réglementaire. - Répondre aux courriers et courriels (des usagers, d'employeurs, d'avocats, d'élus, etc.). - Établir les statistiques d'activité de la plateforme et suivre les indicateurs - Lutter contre la fraude - Renfort des autres sections du bureau en cas de pic d'activité

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La collectivité souhaite renforcer son pôle administratif et financier afin d'accompagner son développement, d'optimiser la gestion des ressources et d'assurer un pilotage rigoureux des procédures budgétaires. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des missions administratives et financières du service des finances. Statut : Filière : Administrative - Catégorie B, Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux Missions principales : 1. Gestion budgétaire et financière - Préparer, élaborer et suivre les budgets principal et annexes. - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire en lien avec les services (engagements, mandatements, titres). - Réaliser les analyses financières, tableaux de bord et prévisions pluriannuelles. 2. Pilotage du service administratif et financier - Encadrer et animer l'équipe rattachée au service - Organiser et fiabiliser les procédures internes. - Assurer la gestion administrative des instances (préparation des délibérations, actes, rapports). 3. Conseil et assistance stratégique - Apporter un soutien technique aux élus et à la Direction sur les décisions financières. - Proposer des outils[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel :  Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/205000166 En lien hiérarchique avec le Maire et la secrétaire générale, la commune d'Herry recherche un agent d'accueil et administratif, dynamique, rigoureux, autonome et polyvalent pour un poste de 35h du lundi et vendredi, et un samedi matin toutes les deux semaines. Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…). - Assurer les fonctions d'accueil et d'assistance ; - Instruire les dossiers d'urbanisme ; - Assurer la gestion de l'Etat-Civil ; - Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ; - Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ; - Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/204001547 Le Département du Gers recrute un·e agent·e d’accueil à temps complet, pour le service Logistique et Espaces Verts – Pôle Conciergerie au sein de sa Direction Moyens Généraux (Résidence administrative : Auch). L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de pôle. Missions : Assurer l’accueil du public : • Mettre en relation des correspondants, • Identifier les demandes des interlocuteurs, les orienter et éventuellement prendre des messages, • Accueillir, renseigner et orienter le public (visiteurs, élus, livreurs …). Participer à l’accueil particulier en lien avec le Cabinet. Réaliser des activités d’accueil spécifiques à l’Hôtel du Département : • Gérer les réservations des salles de réunions : tenue des plannings, validation des réservations, informer les personnes concernées de toute modification, • Préparer les accueils café : préparer et installer café, thé, eau ainsi que petites fournitures pour les accueils des réunions au bâtiment principal. • Réceptionner les colis pour les autres directions et organiser leur récupération. • Garantir la bonne tenue du hall d’accueil et la mise à jour des affichages,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : CLAE Les Vergers à Toulouse Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine en période scolaire, base mensuelle de 124,43 heures (lissage sur l'année) Rémunération : groupe E de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Coordinateur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants. Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin. Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire :[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il appuiera le réseau dans l'accompagnement des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ) et les jeunes relevant[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Conseil National de l'Ordre des Infirmiers recherche un.e Responsable Communication au sein de ses locaux de Paris 10eme dans le cadre d'un CDD de remplacement. Sous l'autorité directe de la Présidence et de la Direction, le/la Responsable Communication a pour objectif d'améliorer la stratégie de communication de l'Ordre National des Infirmiers en proposant des outils et des procédés pour faciliter les échanges et le partage de document en interne et avec l'ensemble des infirmiers inscrits. Son rôle consiste à mettre en place des leviers marketing digital pour développer l'activité de l'Ordre sur le web. Il/Elle s'assure de la cohérence des actions mises en œuvre avec la stratégie de communication globale de l'Ordre. Il/Elle est aussi le porte-parole sur le web et les réseaux sociaux, en assurant de développer une image positive de l'Ordre. Il/Elle assure également la communication institutionnelle en lien avec l'agence de communication dédiée. - Activités au sein de l'Ordre National des Infirmiers : Proposer et piloter l'ensemble de la politique de communication de l'ONI, Etablir et planifier la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés, Organiser[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au siège basé à Paris (6e), vous jouez un rôle clé dans le développement de projets éoliens (majoritairement) et solaires (30%). Vous intervenez en tant que référent biodiversité, en soutien direct aux chefs de projets, et en lien avec les bureaux d'études externes. Vous contribuez à garantir la qualité environnementale des projets et à sécuriser leur viabilité réglementaire et territoriale. Vos missions : Pilotage environnemental des projets ENR * Intégrer les enjeux écologiques dès les premières phases de développement. * Expertiser les études réglementaires : étude d'impact, loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, DLE, DDEP, défrichement, etc. * Être force de proposition sur la séquence ERC (Éviter - Réduire - Compenser). * Proposer des mesures concrètes, applicables et défendables sur le plan scientifique et réglementaire. Relation avec les parties prenantes * Challenger les bureaux d'études écologiques et paysagers (qualité, pertinence, délais, coûts). * Participer à la rédaction d'éléments de réponse pour les enquêtes publiques et les consultations. * Collaborer activement avec les collectivités locales, les services de l'État et les partenaires[...]

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Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Contrat Stage probatoire d'un an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 05/01/2026 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2133508 Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l’administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l’avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité. Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance. o    Coordonner[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD d'un an renouvelable. Date limite de candidature : 15 janvier 2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle Affaires générales, vous êtes un acteur essentiel du lien entre la commune, les services, ses habitants et ses élus. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous assurez : - L'accueil du public, physique et téléphonique, avec bienveillance et professionnalisme. - Le suivi des dossiers administratifs : état civil (dont mariages), élections, démarches courantes. - Le soutien administratif aux services municipaux. - Le secrétariat du maire délégué et de l'équipe municipale. Un poste varié, au cœur de la vie communale ! Profil recherché : - Vous possédez un niveau Bac ou plus, - Vous êtes organisé-e, capable de gérer les priorités, - Vous appréciez la polyvalence, - Vous disposez d'une expérience en accueil, administration, communication. - Vous aimez le contact, l'écoute et le service au public, - Vous savez faire preuve de discrétion, de discernement et d'initiative, - Vous avez envie de découvrir comment fonctionne une commune nouvelle et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, - Vous recherchez un poste utile, central et au service du territoire : Ce poste[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/211000300 L'agent sera assistant de direction, afin d'assurer la gestion administrative et financière de la collectivité sous l'autorité directe du Maire, puis de la secrétaire générale de mairie. L'agent aura pour mission d'assister les élus puis la secrétaire générale de mairie dans l'ensemble des missions qui lui seront confiées, en plus de ses attributions afférant à son poste de secrétaire de mairie qu'il assume depuis plus de 25 ans.

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Trois salariées en coresponsabilité au service de l'accompagnement de l'entourage de personnes en souffrance psychique, et dans celui d'équipes de professionnel-les lors de séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles et/ou régulation d'équipe. Cette fiche de poste concerne le troisième poste de coresponsable sur une fonction spécifique de gestion administrative et financière. Référentiel Gestion administrative et financière: - Gestion administrative de la vie associative : Gestion du courrier/courriel, de l'archivage, participation à l'élaboration et au suivi des outils de gestion (administrative, financière, sociale), rédactions des comptes rendus, etc. - Gestion financière/comptable de l'association : En lien avec le cabinet comptable, vous serez en charge du suivi comptable de l'association et de ses outils - plan de trésorerie, tri/rangement pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des paiements et des factures, de la transmission d'information pour l'émission des bulletins de paie, etc. - « Coordination » des réunions d'équipes et des réunions avec le conseil d'administration : préparation des ordres du jour. - En lien avec l'équipe, vous assurerez[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O028251/006001419 Cadre d’emploi des adjoints administratifs - Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un assistant administratif au sein de la Mairie et de la Maison France Service. Sous l’autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune. MISSIONS DU POSTE : Agent d’accueil et d’accompagnement de la MFS : - Accueil, information et orientation du public - Accueil physique et téléphonique, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de la MFS - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives de la vie quotidienne - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires - Traitement des réservations - Gérer l’Espace Public numérique - Animer et organiser l’espace d’accueil et d’informations, la gestion documentaire - Entretenir et développer un partenariat en lien avec le réseau des MFS - Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de la MFS - Réaliser diverses tâches administratives de saisie, de rédaction[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Un rôle de courroie de transmission au sein de l'organisation La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aveyron recrute son Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction Territoriale et la Présidence dans leurs missions stratégiques. Ce poste stratégique vous place au cœur de l'organisation. Véritable interface, vous serez le lien essentiel entre nos élus artisans, nos services internes et nos partenaires extérieurs. Des missions riches et variées, à forte valeur ajoutée - Piloter l'organisation quotidienne de la Direction : gestion des agendas, des échéances, des déplacements et des réunions - Contribuer activement aux projets structurants de l'établissement - Coordonner l'organisation d'événements valorisant l'artisanat local - Participer aux réunions stratégiques (Codir, instances politiques) et en assurer le suivi - Fluidifier la circulation des informations entre les services et les partenaires - Rédiger courriers, comptes rendus, synthèses. - Assurer un accueil professionnel auprès de la Présidence et de la Direction Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais progressif avec l'actuelle assistante de direction. Une collaboration en[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA007ATB-113795 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au cœur du fonctionnement de la sous-préfecture, le secrétariat particulier du sous-préfet, garantit la fluidité de son agenda, la préparation des dossiers et la coordination quotidienne avec les services et partenaires. 1- Assurer le secrétariat du sous-préfet - gestion de l’agenda et des plannings - traitement du courrier et des communications - saisie, mise en forme de courriers, notes, documents .. - préparation des dossiers, et des pochettes journalières. 2- Planification et organisation -planification et organisation des rendez-vous du sous-préfet. -organisation des déplacements du sous-préfet; Dans ces missions, le secrétariat est en lien avec le conducteur, et autres services 3- Suivi du courrier - gestion des dossiers du sous-préfet - gestion de l’arrivée du courrier et des courriels (tri, transfert, réponses aux invitations...) - gestion de la mise à la signature et de la distribution des parapheurs Votre environnement professionnel : Activités du service : Les missions d’une sous-préfecture, l’administration territoriale, l’animation des politiques interministérielles,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Référence CSP: O066251/215000030 Un·e Huissier·ère/Vaguemestre – Chargé·e d’accueil F/H (catégorie C/filière administrative) au sein du Pôle Communication, Ressources Humaines et Appui Stratégique/Direction de la Communication/Service du Protocole et de l’Accueil. Placé·e sous l’autorité du Chef du protocole et de l’accueil, le·la candidat·e retenu·e, accueille, renseigne et oriente des personnes à l’espace de réception ou au standard téléphonique de la Collectivité, réalise la préparation des salles, peut réaliser la gestion du courrier simple (collecte, distribution….) des tâches administratives simples (classement,…). Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer dans le moyen ou le long terme. Dans ce cadre, il.elle devra : • Gérer l'accueil physique des visiteurs pouvant recouvrir différents publics (interne, externe, élus, etc...) ; • Gérer l'accueil physique, de façon ponctuelle, lors d'évènements de la Collectivité ; • Assurer la mission de renseignement de premier niveau des visiteurs ; • Organiser l'attente des visiteurs dans les espaces dédiés et dans les meilleures conditions ; • Orienter et accompagner les visiteurs au sein du bâtiment[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001570 Définit, organise et élabore les stratégies de communication de la Collectivité Manage et coordonne les activités de l’équipe Développe des outils de communication Gestion administrative et financière de l’activité Participe à l’élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité Développe les relations avec la presse et les médias Organise le service et maintient en cohérence les différentes activités Conçoit et/ou réalise des produits de communication Produit des contenus Travaille en partenariat avec les élus et les directions Etablit et suit le budget alloué aux opérations Conçoit et conduit les projets définis par la collectivité Suggère des actions de communication Accompagne la démarche de relation publique de la collectivité

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

photo Festival Les Originales- 10 ans

Festival Les Originales- 10 ans

Vie associative, Photographie - Vidéo

Morlaix 29600

Du 30/08/2025 au 18/04/2026

10 ANS D'ORIGINALES ! Déjà 10 ans ! Nous n’avons pas vu le temps passer depuis que nous avons eu cette idée d’entretenir le souffle de la chanson en Pays de Morlaix. Depuis ? Près de 250 artistes et techniciens invités, plus de 80 spectacless, des partenaires toujours plus nombreux, des bénévoles attentifs et présents. Grâce au soutien des collectivités territoriales et de partenaires privés nous avons pu non seulement programmer ces merveilleux artistes « pas vus à la télé » mais également organiser ou participer à des événements artistiques et culturels sur le territoire du Pays et de la Baie de Morlaix. Notre plus grande fierté est sans doute d’avoir initié la création de plusieurs spectacles inédits qui se sont depuis envolés de leurs propres ailes. Alors merci à tous, public passionné ou curieux, artistes, photographes, techniciens, responsables et personnels des lieux de programmation, bénévoles d’associations partenaires, élus locaux, d’avoir par votre engagement soutenu la chanson « d’art et d’essai ».

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 08/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 09/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 10/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.

photo Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Portes ouvertes de la Vallée des Aldudes

Fête, Patrimoine - Culture, Animaux, Repas - Dégustation, Portes ouvertes

Aldudes 64430

Le 11/10/2026

Tous les deux ans à l’occasion des Portes Ouvertes de la Vallée des Aldudes, les habitants de la vallée (commerçants, artisans, paysans, élus, associations…) se donnent à fond et sont fiers d’organiser un événement d’une telle envergure. Il y en a pour tous les goûts ! Tous ceux qui souhaitent la (re)découvrir et participer à une grande fête sont les bienvenus.